경기도 의정부공고에서 ‘STEP-UP 교육’ 실시
취업동향 분석 및 면접 이미지메이킹 등 알찬 구성
[중소기업투데이 박진형 기자] 이노비즈협회(중소기업기술혁신협회, 회장 조홍래)는 지난 17일 경기도 의정부시에 위치한 의정부공업고등학교 내 시청각실에서 3학년 재학생 260여명이 참석한 가운데 ‘특성화고 STEP-UP 교육’을 실시했다.
이노비즈기업 및 중소기업 채용연계 프로그램인 특성화고 STEP-UP 교육은 ‘중소기업 인력공동관리협의회’ 사업의 일환으로 특성화고 학생들을 대상으로 인성 및 직무교육, 현장실습 과정 연계 등의 프로그램으로 진행된다.
협회는 2013년부터 해당 사업을 통해 지난 6년 간 총 570명을 이노비즈기업 등으로 채용연계를 시켰으며, 올해도 60명 채용연계를 목표로 하고 있다.
특히 올해부터는 특성화고 STEP-UP 교육을 학교별 수요 맞춤형으로 운영해 학교별 니즈를 충족시키고 있다. 이번 의정부공업고등학교는 4차 산업혁명에 따른 취업동향 분석 및 면접 이미지메이킹 등의 프로그램을 구성 운영했다. 앞선 지난 9일에는 경기도 안산시 소재 경일관광경영고등학교에서 60여명의 학생을 대상으로 신입사원 교육, 스트레스 해소법, 직장예절 등으로 구성된 프로그램을 진행한 바 있다.
앞으로 분당경영고등학교, 성남테크노과학고등학교, 서울아이티고등학교 등도 프로그램에 참여할 예정이다.
교육 프로그램과 함께 VR면접 운영을 통한 모의면접도 실시했다. 학생들의 갖게 될 면접에 대한 공포감과 불안감을 극복하고 부족한 부분은 피드백 받아 실제 면접에 조금이나마 도움이 되도록 했다.
이외에도 가상현실(VR), 5G, 인공지능, 드론 등 최신 ICT 미디어 기술과 실감형 콘텐츠로 구현되는 미래도시를 체험해 볼 수 있는 SK텔레콤 T.um(티움) 전시관과 4차 산업혁명 기술이 융합된 스마트공장 구축 이노비즈기업의 현장견학 등의 프로그램도 운영한다.
해당 사업 참여신청 및 세부내용은 이노비즈협회 홈페이지(www.innobiz.or.kr) 사업안내 일자리지원센터 메뉴에서 확인 가능하며, 자세한 사항은 일자리지원센터(031-628-9660)로 문의하면 된다.
한편, 협회는 특성화고 채용연계 지원 외에도 마이스터고, 기능경기대회 출신 채용연계 등 우수 기술기능인력에 대한 채용연계 사업을 운영 중이다.