협력사에게는 우수인재 확보, 구직자들에게는 양질의 일자리 제공
120개 협력사 참여해 1만여명의 구직자가 행사장 방문
[중소기업투데이 현범섭 기자] 삼성전자가 우수 인재 확보를 위한 ‘2018 삼성 협력사 채용 한마당’을 12일 개최했다.
‘삼성 협력사 채용 한마당’은 중소·중견 협력사에게 우수 인재를 만날 수 있는 장을 마련해 주고, 구직자들에게는 양질의 일자리를 제공하기 위해 2012년부터 실시해온 행사다. 올해는 이 행사에 삼성디스플레이·SDI·전기·SDS 와 함께 12일 서울 양재동 aT센터에서 협력사 89개를 포함한 총 120개의 삼성전자 협력사와 1만여명의 구직자가 참여했다.
김현석 사장은 환영사를 통해 “행사에 참여한 협력사들이 현재 가장 필요로 하는 것은 우수 인재 확보이다. 이를 통해 미래 성장동력을 갖추고 사업이 확대된다면 더 많은 일자리가 창출될 것으로 생각한다”며, “삼성전자는 앞으로도 상생 협력을 더욱 강화해 일자리 창출 확대에 기여하겠다”라고 밝혔다.
권기홍 위원장은 축사에서 “삼성의 전자계열 5개사가 협력사의 인재채용을 지원하는 것은 진정한 파트너 정신의 실천이다”며, “상호신뢰를 바탕으로 인적자원을 공유할 때 글로벌 기업으로 지속 성장하게 될 것이다”라고 강조했다.
이 날 행사에는 대덕전자, 피에스케이, 원익아이피에스, 유니셈, 동양이엔피, 알에프텍, 부전전자 등 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업들이 대거 참여했다. 특히 대덕전자, 피에스케이 같은 기업들은 첫 해 행사부터 참여해 현장 면접을 통해 반도체 연구개발과 설비분야 신입사원을 꾸준히 채용하고 있다.
삼성전자 협력업체협의회 회장이자 인쇄회로기판 전문업체인 대덕전자 김영재 대표는 “삼성이 주관하는 채용박람회에 참여함으로써, 협력사는 회사의 신뢰도를 높여 우수 인재를 확보할 수 있고, 구직자는 다양한 분야의 건실한 기업에 취업기회를 가지게 됐다”며, “이번 행사가 일자리 창출과 상생 협력에 기여할 것이다”라고 말했다.
면접에 참여한 한 구직자는 “사전 신청을 통해 면접 시간을 직접 택할 수 있어 좋았다"면서 "기업에서 입사지원서를 사전에 충분히 검토한 상황에서 면접을 진행한다는 느낌을 받아 박람회장에 잘 온 것 같다”라고 말했다.
삼성전자는 이번 행사를 통해 채용된 협력사 신입사원을 대상으로 입사 후에도 신입사원 교육과 기술·품질 관리교육 등 전문 교육까지 체계적으로 지원해 협력사가 경쟁력을 높일 수 있도록 지원할 계획이다. 한편 삼성전자는 협력사 교육을 전담하는 ‘상생협력아카데미 교육센터’를 2013년 신설해 운영하면서 올해만 2만2000명에게 배움의 기회를 제공한다. hyunboss@sbiztoday.kr